「全員戦力化」実現へ─鍵を握るタレントマネジメント とアウトソーシングのポイント～人事システム変革Forum 2026～

守島 基博

学習院大学 経済学部経営学科教授・一橋大学名誉教授

米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得後、カナダ国サイモン・フレーザー大学経営学部Assistant Professor。慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大大学院経営管理研究科助教授・教授、一橋大学大学院商学研究科教授を経て、2017年より現職。2020年より一橋大学名誉教授。著書に『人材マネジメント入門』、『人材の複雑方程式』、『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』、『人材投資のジレンマ』(以上、日本経済新聞出版)、『人事と法の対話』（有斐閣）などがある。

浅井 周嗣

株式会社ペイロール

営業ディビジョン上席執行役員

2002年、同社へ新卒で入社後、製造業、金融業、小売業、サービス業など様々な業種の100社以上の企業へ給与計算業務のBPOを提案し、人事部変革を支援してきた。
業務からシステムまで人事の幅広い知識を持つ。営業部、セットアップ部の部長を歴任。営業責任者として同社の事業拡大を牽引し、2021年のIPOに貢献。2022年6月に同社取締役に就任。2024年6月から現任。