今すぐHR BPaaSで人事部の変革を
今すぐHR BPaaSで人事部の変革を
外資系コンサルティングファーム、事業会社（日本企業）、ソフトウェアベンダーなど、さまざまな立場で、約20年日本企業の人事変革に関わる。現職では人事領域のソートリーダー・エバンジェリストとして、年間約100社の日本企業への助言、壁打ち、変革伴走を行っている。人事領域に関わるセミナー登壇、勉強会講師、寄稿も多数。趣味・特技：人事あるある。
2002年、同社へ新卒で入社後、製造業、金融業、小売業、サービス業など様々な業種の100社以上の企業へ給与計算業務のBPOを提案し、人事部変革を支援してきた。
業務からシステムまで人事の幅広い知識を持つ。営業部、セットアップ部の部長を歴任。営業責任者として同社の事業拡大を牽引し、2021年のIPOに貢献。2022年6月に同社取締役に就任。2024年6月から現任。
2004年、新卒でシステム開発会社に入社し、システムエンジニアとして11年従事。
2014年、日系自動車メーカーのWorkday導入プロジェクトに参画した後、
コンサルティングファームに移り、Workday導入コンサルタントとして日本のWorkday導入プロジェクトに従事。
2020年、三菱自動車に入社し、内製による海外7社展開を達成。
2024年の三菱自動車本社へのWorkday・ペイロール導入プロジェクトでは、プロジェクトマネージャーの１人として
プロジェクトを牽引するに留まらず、Workdayに関する設定・ペイロール連携実装にまで関与。
導入後はWorkday運用保守リードとして、安定稼働支援と利活用促進を担う。
11年にわたるWorkday経験をベースに、様々な課題・要望に対して迅速なソリューション提供を実現。
03-5520-1383
sales@payroll.co.jp
