今すぐHR BPaaSで人事部の変革を
東京大学卒業。カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)Ph.D.。モトローラ、ルーセント・テクノロジー、ノキア、ドリームインキュベータを経て、2012年6月より2022年3月まで慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授。2018年9月より2023年3月まで山形大学学術研究院産学連携教授。2022年12月より2025年3月まで慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授。2023年4月より現職。
大学院修了後、シンクタンク、コンサルティング会社、リサーチ会社に従事。リサーチ会社ではベンダ調査や定性調査を通じて、様々な分野の調査・分析業務を経験。2022年より現職の調査第一部に所属し、バックオフィス業務BPaaS&BPO、位置情報ソリューション、業務用iPaaS、クラウドインテグレーション、ネット広告、Webインテグレーション、データセンタの省エネ施策など、IT・デジタル分野の幅広い領域で自社企画マーケットレポートの制作や個別の受託調査を担当。IT・業務改革領域における市場の推移や参入企業の動向の分析を通じて、実務に役立つ情報発信を行っている。
新卒でペイロールに入社し、これまで多くの大手企業に対して給与計算領域における業務改善の提案を実施。プロダクトの一つである年末調整補助サービスではセールスマネジャーとして、各社の導入を通じてDX推進を実現。同時にマーケティング・インサイドセールス・アライアンス開拓の企画・運営を行っている。
03-5520-1383
sales@payroll.co.jp