給与計算業務のアウトソーシングならペイロール


働き方改革法案が本年4月1日から施行され、大多数の企業にとって、生き抜いていく上で戦略が必要不可欠となっています。

今回、第一部でご登壇頂く、PwCコンサルティング合同会社 北崎様は、人事コンサルティング領域で長年のキャリアを持ち、
組織設計・人事制度設計・人事部門構造改革など人事改革の第一線で活動され、
またピープルアナリティクスの第一人者でもいらっしゃいます。
これまでのご経験から、変化を求められる組織・人材のマネジメントについて、成功事例や取り組みのメソッドについてお話いただきます。

第二部はトークセッション形式となり、参加者の皆様を交えながら、各社の人材マネジメント取り組み状況や課題感を伺ったり、
従業員の働きがいを創出するためのキーファクターについて議論を深めます。
こちらにつきましてはHRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田様にファシリテーターを務めていただきます。

本セミナーの情報が貴社の「人事改革」実践に貢献できるものと自負しております。
ぜひ、ご参加いただけますようお願いいたします。

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2019年5月30日(木) 15:00~17:00 (受付開始:14:45~)  
2019年5月24日までにお申し込みください
会場
東京都 東京都 中央区日本橋2-7-1 
【最寄駅】
「日本橋」駅B6出口直結
参加費 無料(事前申込制) ※申込多数の場合、抽選となります。
定員 30名
対象 大手企業(1,000名以上)の役員、人事部門責任者の方々限定
※役職・企業規模に応じて、お断りさせていただく場合がございます。
※同業社のご参加は、お断りさせていただきます。
主催 株式会社ペイロール
共催
協賛
内容 ----プログラム------------------------------------------------------------------------------------------------------

15:00  主催者挨拶
15:00  基調講演 
        「令和時代の人事部門のあるべき姿とは?」
           ■PwCコンサルティング合同会社 ディレクター 北崎 茂 氏
15:40  トークセッション
        「令和時代の人材戦略~勝ち抜くための人事部門の価値提供の在り方とは?」
           [パネリスト]
           ■PwCコンサルティング合同会社 ディレクター 北崎 茂 氏
           ■株式会社ペイロール 取締役 香川 憲昭
           [ファシリテーター]
           ■HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐 氏
16:40  ペイロール講演
        「生産性向上を実現する最先端のアウトソーシング」
16:50  アンケート記入

----ゲスト紹介------------------------------------------------------------------------------------------------------

■PwCコンサルティング合同会社 ディレクター 北崎 茂 氏
外資系IT会社を経て現職。人事コンサルティング領域に関して15年以上の経験を持つ。
組織設計、中期人事戦略策定、人事制度設計から人事システム構築まで、
組織/人事領域に関して広範なプロジェクト経験を有する。
ピープルアナリティクスの領域においては、国内の第一人者として、
日系から外資系に至るまでさまざまなプロジェクト導入・セミナー講演・寄稿を含め、
国内でも有数の実績を誇る。現在は、人事部門構造改革(HR Transformation)、
人事情報分析サービス(People Analytics)におけるPwCアジア地域の日本責任者として従事。


■ HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐 氏
NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社、ベンチャー企業経営、中央大学大学院
戦略経営研究科客員教授を経て、2017年よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。
人事部門と人事キャリアについて研究。
著書:「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)他

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備考
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

お問合わせ

株式会社ペイロール セミナー事務局濱野・鶴岡
03-5520-1383
sales@payroll.co.jp
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階